МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 7 ноября 2023 г. в„– 60-01-11/241

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ
ПРЕМИЙ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ
В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Законом Воронежской области от 09.10.2007 в„– 100-ОЗ "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области" приказываю:
1. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты премии по результатам работы работникам, замещающим в министерстве сельского хозяйства Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области, согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу приказы департамента аграрной политики Воронежской области:
- от 23.03.2020 в„– 60-01-10/44 "Об утверждении Положения об условиях и порядке выплаты премий по результатам работы работникам, замещающим в департаменте аграрной политики Воронежской области должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области";
- от 05.04.2021 в„– 60-01-10/47 "О внесении изменения в приказ департамента аграрной политики Воронежской области от 23.03.2020 в„– 60-01-10/44".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
А.Ф.САПРОНОВ





Приложение

Утверждено
приказом
министерства сельского хозяйства
Воронежской области
от 07.11.2023 в„– 60-01-11/241

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ
РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Воронежской области от 09.10.2007 в„– 100-ОЗ "Об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области" и устанавливает условия и порядок выплаты премии по результатам работы (далее - премия) работникам, замещающим в министерстве сельского хозяйства Воронежской области (далее - Министерство) должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Воронежской области (далее - работники).

2. Условия и порядок выплаты премии по результатам работы

2.1. Премирование работников производится в целях повышения их материальной заинтересованности в своевременном, профессиональном, добросовестном исполнении своих должностных обязанностей.
2.2. Премии выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда.
2.3. Размер премии не ограничивается.
2.4. Основными условиями премирования работников являются:
- результаты работы, достигнутые путем своевременного и качественного выполнения должностных обязанностей;
- личный вклад работников в общие результаты работы в решении вопросов, входящих в их компетенцию (сложность, срочность, особый режим работы).
2.5. Предложения о размере премии работников готовятся начальником структурного подразделения Министерства и направляются министру сельского хозяйства Воронежской области.
Основаниями для уменьшения размера премии выступают нарушения работником трудовой дисциплины, положений должностной инструкции, исполнительской дисциплины, а также применение к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка.
Размер премии для работников, допустивших указанные нарушения, а также работников, к которым были применены дисциплинарные взыскания за совершение дисциплинарных проступков, определяется в зависимости от тяжести допущенных нарушений. Уменьшение размера премии производится за тот квартал, в котором имели место допущенные работником нарушения трудовой дисциплины, положений должностных инструкций, применение к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка.
2.6. На основании предложений начальников структурных подразделений Министерства министр сельского хозяйства Воронежской области направляет предложения о премировании работников представителю работодателя, определенному правовым актом Правительства Воронежской области.
2.7. Премия выплачивается работникам за фактически отработанное время в расчетном периоде (в случае выплаты премии за определенный период).
Премия выплачивается работникам, замещающим должности в министерстве на момент издания правового акта о выплате указанной премии.


------------------------------------------------------------------